Scout Toujours!

Comment être 100% à l'aise sur la Prise de Parole en tant que formateur Scout?

​Tout un programme...

Le samedi 07 mars 2020, j'ai accompagné les formateurs des Scouts et Guides de France PACA sur la thématique de la prise de parole avec un atelier formation de 3H.

Les Scouts et Guide de France, quésaco?

Les Scouts et Guides de France (SGDF) sont un mouvement catholique d’éducation populaire qui vise à former des citoyens actifs, heureux et artisans de paix. Il mise sur une pédagogie du jeu, du projet, de l’équipe, de la vie dans la nature. 

Les SGDF représentent 88 000 adhérents en France, représenté en 850 groupes sur le territoire. Le samedi 07 mars 2020, je suis intervenu auprès du groupe de la région PACA réunissant une vingtaine de formateurs de tous âges, de toutes expériences... et de tout niveau en confiance en soi en prise de parole!

Pourquoi j'interviens auprès des SGDF?

Prendre la parole, n'est jamais évident... encore + quand on est amené régulièrement à donner des formations face à des groupes de jeunes Scouts ou bien face à des administratives de son organisation.

Et, vous le savez, prendre la parole, ce n'est pas uniquement l'acte de parler! 

Au delà du sujet abordé, c'est aussi donner envie, donner envie de s'impliquer, de transmettre, de faire passer à l'action... et pleins d'autres éléments qui sont nécessaires quand vous avez une position de formateur.

Or, au sein de l'organisation SGDF, il a été relevé que les formateurs Scouts pouvaient gagner en efficacité sur des points essentiels lors de leurs prise de parole: le regard, l'approche structurée, la prise de note et la préparation, la bonne utilisation de l'espace, la gestion du langage non-verbal...etc 

Comment je suis intervenu?

Très brièvement, en 3H , mon intervention s'est déroulé en 6 étapes : 

1) Une période "brise glace" afin de détendre l'atmosphère et d'amener le sujet pour chaque participants.

2) Un moment d'échange pour recueillir les attentes de chacun et tenter d'y répondre lors de l'atelier.

3) Un exercice de groupe, en 2 sous-groupes. C'est un moment où ils ont pu échanger ensemble sur les grandes thématique de la prise de parole.

4) Un court moment de débriefing sur l'exercice.
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5) Un exercice individuel, en 2 min. où ils ont été amené à prendre la parole de manière semi-improvisé avec une rétroaction de ma part sur les éléments positifs et à améliorer (feedback)

6) Enfin, un débrief final sur les éléments forts de l'atelier et les conseils/ techniques à appliquer lors de leurs prochaines interventions.

Mon debrief :

Pour aller + loin, si j'avais eu davantage de temps, j'aurais aimé accompagné l'exercice avec une prise de vidéo personnelle. Pour chaque participant, cela aurait pu fixer un point de départ pour leur progression.

D'autre part, la particularité de la dynamique Scout, c'est l'habitude d'intégrer la notion de "jeu" dans la transmission de l'information et du savoir. 

En ce qui me concerne, j'ai pu intégré cette dimension dans ma pratique en multipliant la quantité des séquences de "jeu" ; cela m'a permis de réaliser une intervention dynamique (succession de séquence d'animation, avec déplacements réguliers dans l'espace des participants pour maintenir l'attention...).

Au final, pour ma 1ère intervention auprès des Scouts et Guide de France,  j'ai découvert avec plaisir une organisation dynamique et humaine.  N'hésitez pas à les contacter... ils ont maintenant des très bons formateurs qui sont excellents en prise de parole  !  :)
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Les Femmes et la Prise de Parole? 

Vaste sujet!...et un défi pour moi!

Jeudi 5 mars, j'ai accompagné + 110 femmes présentes pour l'événement #Talentelles.

Organisé par l APEC et Pôle emploi Marseille, Talent'elles, c'est une opportunité pour un public 100% féminin de créer de l'échange, d'assister à des ateliers pratiques et de pouvoir ouvrir son réseau professionnel.

Personnellement, en mode "défi", j'ai animé dans un "timing" très serré, 5 ateliers sur la thématique de la prise de parole et plus particulièrement sur "Comment réussir sa prise de parole lors d'un 1er échange professionnel " : ✅

- Comment se présenter rapidement et de manière impactante face à un recruteur?
- Comment répondre à des questions difficiles lors d'un entretien?
- Comment développer une discussion avec l'art des questions ouvertes et la reformulation ?

Cette matinée a été pour moi une expérience particulière. 

C'est à dire, en ayant une contrainte forte de temps ( 30 min. par atelier), j'ai été amené à animer mon atelier le + synthétiquement possible tout en maintenant une interaction et une énergie constante sur les 5 ateliers successifs... une 1ère fois pour moi!

Tableau résumé échange

PITCH? Vous avez dit PITCH?

Le mercredi 11 février , je suis intervenu auprès d'un groupe de 7 étudiants du BTS SAM (Support à l'Action Managériale), au lycée Marie Curie, à Marseille.

L'objectif de mon atelier était de les entraîner à l'exercice du pitch! Tout un défi!

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Le pitch, c est quoi?

Le Pitch, c'est une présentation orale très synthétique d'un projet start-up, de sa mission et de ses ambitions, dans un temps très court (de 30 secondes à 3, 4, 5 minutes voire + ) devant un public.

Le 03 mars prochain, dans le cadre d'un concours dédié à la création d’entreprises, le Phare de l'entrepreneuriat, les étudiants seront amené à prendre la parole, à "pitcher" pendant 04 minutes, devant  un auditoire de + d'une centaine de personnes.

​Comment je suis intervenu?

J'ai fait pratiquer les étudiants sur 3 grandes séquences :

- Une 1ère séquence, tournée sur eux- mêmes, à savoir celle de définir leurs principales forces à l'oral et mettre des mots sur leurs propres freins ressentis lors de leurs prise de parole devant un public

- la 2 ème séquence , consister à aborder la structure efficace d'un pitch et à travailler sur sa rédaction.

-Et enfin la 3 ème séquence était plutôt orientée vers l'exercice pratique, c'est-à-dire celui de répéter devant le groupe tout en apportant les correctifs nécessaires.

Et maintenant, place à l'entrainement pour le grand rendez-vous du 03 mars!

Vous cherchez un formateur en Pitch? N'hésitez pas à me contacter! 
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"TERMINEZ aussi FORT que vous avez commencé!".🥇🥇👍c'était le thème de mon atelier d' 1h pour les responsables de 3 Clubs de Prise de Parole Toastmasters d'Aix en Provence, Marseille et Montpellier !

Tous les 6 mois, l'ensemble des responsables associatifs des clubs de prise de parole Toastmasters se réunissent pour se former et développer leur leadership.


À mi-parcours dans leur mandat de responsable associatif, l'idée c'est de les questionner sur :

-  comment valoriser les actions réalisées depuis 6 mois (les fiertés)?
- prioriser et développer les actions nécessaires pour atteindre leurs objectifs de développement pour les 6 prochains mois?... en toute convivialité et bienveillance! 😀

C'était là l'objectif de mon atelier, en résumé:

- identifier les 3 points forts développés depuis 6 mois , ce que j'appelle " les fiertés"
- faire émerger 3 priorités pour les 6 prochains mois
- mettre en place 3 actions en cohérence avec les priorités identifiées

A la fin de l'atelier, le groupe a pu repartir avec leur feuille respective de paperboard sur laquelle les points forts, les priorités et les actions étaient inscrites, des éléments utiles pour les échanges a postériori.

​En septembre 2015, j'ai fondé  le club d'éloquence Toastmasters Marseille, nous étions alors à ce moment là, seulement 3 membres.

Mardi 17 décembre 2019, j'ai animé la 1ère réunion portes ouvertes, nous étions + 47 présents.

Que de chemin parcouru!

Au delà, de l'expérience d'apprentissage personnel : création d'une association, mobilisation d'une équipe bureau, recrutement et motivation des membres..etc , c'est avant tout un projet collectif!

Depuis 4 ans, notre club d'éloquence Toastmasters est devenu un lieu où + une 100aine membre ont développé leurs compétences en prise de parole et gagner en confiance pour grandir et faire grandir les autres!

​Je suis fiers d'avoir pu contribuer au développement de ce projet associatif qui a pour but de développer les capacités de chacun dans leur éloquence et prise de parole!

Vous voulez venir nous découvrir?

Désormais, nous nous réunissons, au Patronage Vauban, 14 rue Pointe à Pitre 13006 Marseille.

​Tous les Mardis 19h, vous êtes les bienvenues!

​Kevin, Ibrahima, Mehdi et Nidharie.

4 orateurs de "folie" devant un auditoire de 30 personnes !

4 détenus.

Pendant 3 mois, d'octobre à décembre 2019, j'ai eu l'opportunité d'accompagner un groupe de 12 détenus sur des ateliers de prise de parole, au centre pénitentiaire de Salon-de-Provence.

Pour moi, un sacré challenge!

Pourquoi?

Depuis Septembre 2018, toute les semaines, j'anime déjà des ateliers sur la prise de parole auprès de détenus incarcérés à la Structure d’Accompagnement à la Sortie (SAS), aux Baumettes, à Marseille.

Mais, mon parcours ne m'avait jamais amené  à intervenir auprès de détenus avec des peines d'enfermement + lourdes.

Un public tout particulier avec lequel j'ai pu franchement mesurer la complexité d'accompagnement à différents niveaux ; que cela soit sur une certaine forme "d'enfermement mental", ou sur une profonde dévalorisation de l'estime et du manque de confiance en soi.

Bref, tout au long des 10 ateliers, j'ai été mis en défi permanent pour les emmener ensemble vers un objectif en commun :  celui de tenter de changer leur propres regards, tout d'abord sur eux-même et ensuite, sur les autres... tout ça, à travers la prise de parole! Rien que ça! :)

Pour finaliser l'accompagnement, le vendredi 13 décembre, en partenariat avec la Mission Locale de Salon-de-Provence, Kevin, Ibrahima, Mehdi et Nidharie ont saisi l'opportunité et ils l'ont fait:  ils ont "délivré" un speech de 5 minutes devant une 30aine de personnes ! Un instant magique !

En quelques mots, avec des regards en "total" confiance face au public, un langage non-verbal mesuré, un usage de l'espace équilibré, avec authenticité et simplicité... ils l'ont fait!

Parler de soi, évoquer son parcours, ici et aujourd'hui, pour le faire là-bas et demain, dehors.

La prison n'est qu'une étape.

Demain, face à un employeur, lors d'une visite d'appartement face à un hébergeur ou simplement pour se créer de nouvelles rencontres amicales... C'est toujours utile de prendre la parole et de développer sa confiance en soi!

Comme le disait Frank Sinatra dans sa célèbre chanson "New York"​

"If i can make it there, I'm gonna make it anywhere". New York, Franck Sinatra.

"Si je peux le faire ici, je peux le faire de partout".

Ils ont déjà commencé à le faire à Salon-de-Provence... à suivre! 

Y'a pas que les RÉGIONS qui ont du talent!

Nos JEUNES aussi ont du TALENT!

Le jeudi 20 juin, j'ai eu le plaisir d'animer 2 ateliers à la Mission Locale de Marseille 13/ 14.

L'objectif était de les préparer pour leur entretien d'embauche et stage juste après avec des recruteurs de tout horizons !

​Un public enrichissant, entre le trop plein d'énergie de certains et l'apathie d'autres, je me devais de trouver le juste milieu.

​L'idée étant de leur apporter des "clefs personnalisées" pour se présenter devant les recruteurs!